http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: проект не получил поддержки

Организация добровольчества молодежи на территории города Ставрополя

  • Конкурс Конкурс среди некоммерческих организаций Ставропольского края на получение субсидий
  • Грантовое направление Благотворительная деятельность, а также деятельность в области организации и поддержки благотворительности и добровольчества (волонтерства)
  • Номер заявки Р26-21-1-000074
  • Дата подачи 20.08.2021
  • Запрашиваемая сумма 4 983 687,00
  • Cофинансирование 2 526 600,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  7 510 287,00
  • Сроки реализации 01.12.2021 - 31.12.2023
  • Организация ЧАСТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СТАВРОПОЛЬСКИЙ ТЕХНИКУМ ЭКОНОМИКИ, ПРАВА И УПРАВЛЕНИЯ"
  • ИНН 2636807210
  • ОГРН 1132651021590

Краткое описание

Проект направлен на дальнейшую популяризацию добровольчества (волонтерства) в городе Ставрополе, организацию подготовки молодежи - будущих волонтеров, их обучение, создание условий, способствующих повышению социальной активности молодёжи города, их корректной адаптации к жизненной ситуации в современном обществе. Заявляемый проект предполагает провести работу по организации консолидации молодёжных общественных организаций города Ставрополя, по разработке и изданию учебно-методических рекомендаций по организации волонтерского движения в регионе.

Цель

  1. Раскрыть потенциал добровольчества (волонтерства), его высокую социальную роль в формировании волонтерского движения в городе Ставрополе и его влиянии на развитие талантов и способностей молодежи, повышение их социальной активности, помощи с интеграцией в образовательную среду, создании доступной среды для молодежи с ограниченными возможностями здоровья, выработке правильной жизненной позиции у молодежи города.

Задачи

  1. - вовлечение молодежи в социальную практику и ее информирование о потенциальных возможностях развития
  2. - развитие созидательной активности молодежи
  3. - интеграция молодежи, оказавшейся в трудной жизненной ситуации, в жизнь общества
  4. - замещение асоциального поведения детей и подростков социальным
  5. - развитие гуманистического и патриотического воспитания молодежи города
  6. - развитие дружеских социальных связей, навыков, необходимых для будущей карьеры и профессионализации.

Обоснование социальной значимости

Умение молодежи адаптироваться к быстроменяющемуся общественному развитию, безусловно, это движение вперед и залог будущего успешного развития Российской Федерации в целом, а также нашего поликонфессионального региона. Поэтому одним из важных направлений, отражающих динамику изменений социально-политического вектора развития России, в ближайшее время станет добровольчество (волонтерство), наставничество.
В современных реалиях возрастает роль сферы взаимодействия власти и общества. Важно отметить, что механизм координации деятельности органов исполнительной власти и институтов гражданского общества необходим для того, чтобы поддержать социальные инициативы и предоставить возможность на правовом уровне закрепить и реализовать уже начатые социальные проекты.
Для раскрытия глубины проблемы организации и реализации волонтёрства в городе Ставрополе, привлечения к этой работе молодёжи, что демонстрирует ее социальную значимость, необходимо обратиться к имеющемуся опыту города Ставрополя и Ставропольского края. Согласно социологическому исследованию, проведенному под руководством к.соц.н., доцента кафедры социальных технологий Северо-Кавказского федерального университета Анниковой Л.В., магистранткой Даниловой М.С. был выявлен ряд проблем в организации и реализации добровольчества в городе Ставрополе. Проведя исследование среди руководителей и специалистов таких учреждений, автор выявил ряд проблем, возникающих в реализации технологий добровольчества в учреждениях Ставропольского края: большинство опрошенных (66 чел.) считает дефицит времени и слабый уровень мотивации главными проблемами, препятствующими участию молодежи в добровольческой деятельности. В качестве проблемы, ограничивающей работу по организации волонтерской деятельности, большинство опрошенных (40 чел.) отметили отсутствие ресурсов. В ходе применения технологии мотивации и привлечения волонтеров самой популярной, по мнению 37 чел., является проблема отсутствия средств бюджета на приобретение сертификатов на посещения досуговых мест или покупку товаров, возмещение расходов, понесенных волонтерами. Наиболее распространенной проблемой, возникающей в ходе применения технологий обучения волонтеров, является низкий уровень заинтересованности добровольцев в повышении знаний в сфере добровольческой деятельности, а также в развитии личностных навыков (31 чел.). В качестве проблем в ходе применения технологий организации волонтерской деятельности 21 чел. выделяют отсутствие постоянной группы волонтеров для организации совместных мероприятий и проектов в области добровольчества. Главной проблемой при реализации технологий привлечения ресурсов для поддержки волонтерских организаций 16 чел. отмечают отсутствие базы организаций, учреждений – потенциальных партнеров для привлечения ресурсов в осуществляемой сфере деятельности, а 14 чел. отмечают отсутствие реальной ресурсной поддержки организаций, учреждений, органов власти при существующих выстроенных взаимодействиях и низкий уровень компетенций в области социального проектирования (для привлечения грантовых средств). Преимущественное количество респондентов (36 чел.) сообщают об отсутствии проблем в межсекторном взаимодействии, однако, 18 чел. отмечают отсутствие механизмов взаимодействия, основанных не только на личных контактах.
Актуальным видится имеющийся задел собственных исследований по решению данной проблемы. «ЧПОУ Ставропольский техникум экономики, права и управления» ведет работу по развитию добровольчества (волонтерства), талантов и способностей у молодёжи. Преподаватель техникума, Толокнеева Е.И. является руководителем волонтерского отряда «Поддержка», который осуществляет бескорыстное выполнение работ по оказанию благотворительной помощи и поддержки различным категориям граждан и по организации и осуществлению профилактической, оздоровительной, воспитательной, культурно-массовой, экологической деятельности. Учитывая возможность и имеющийся опыт коллектива техникума, а также наличие определенной материально-технической базы, которая будет использована в процессе реализации заявляемого проекта, мы предлагаем разработку и реализацию приемов социализации, выбора профессии, своеобразные «шпаргалки» для педагогов и родителей посредством методики Mantest МГУ, которая используется в учреждении более 10 лет и отслеживает не только образовательный потенциал личности, но и склонности к общественной работе.
В рамках волонтерской деятельности бесплатное тестирование будет предложено многодетным семьям города Ставрополя, детям-сиротам, молодежи с ограниченными возможностями здоровья. Для данной категории молодежи помощь профессионалов-психологов бесценна.
Президент Российской Федерации сегодняшний день обозначил одной из главнейших - задачу консолидации общества для успеха развития страны. Со ссылкой на государственное информационное агентство России ТАСС, В. Путин отметил, что необходимо ценить и поддерживать стремление людей быть нужными и полезными, важность найти каждому дело по призванию и по душе.

География проекта

город Ставрополь, Ставропольский край

Целевые группы

  1. Студенты ЧПОУ "Ставропольский техникум экономики, права и управления", дети от 3 до 7 лет, а также подростки от 12 до 16 лет, родительское и соседское сообщество по месту жительства

Контактная информация

г Ставрополь, ул Ленина, д 466А