Проекты

Краткое описание

Дефицит рабочих рук на сегодняшний день одна из актуальных проблем в стране. В приоритете государства – сохранение здоровья работников на рабочих местах, обеспечение безопасных условий труда, снижение риска получения травмы на рабочем месте. Однако десятки ставропольчан ежегодно погибают на рабочих местах, получают увечья разной степени. В 2023 году зафиксированы 19 случаев со смертельным исходом, 45 с тяжелым исходом. По сравнению с 2023 годом количество несчастных случаев возросло в 1,3 раза. В сравнении в 2022 годом более чем на 60%. Хуже всего дела обстоят в сельском хозяйстве, на долю которого приходится 25% всех несчастных случаев, обрабатывающая промышленность – 16% , строительная сфера – 14%.
Одна из причин сложившейся ситуации заключается в действующем с марта 2022 года моратория на проведение плановых проверок бизнеса и предприятий, что привело к снижению внимания со стороны работодателей к соблюдению трудовых прав работников. Часто и сами работники пренебрегают правилами по охране труда, относятся к ним по остаточному принципу, что приводит к получению травм или ведет к летальному исходу.
Проект «Движение к нулевому травматизму» направлен на привлечение внимания работников, работодателей, широкой общественности и СМИ к обозначенной проблеме. Планируется через обучение на разработанных в рамках проекта мероприятиях и участия в них обозначенных целевых категорий повлиять на ситуацию и качественно изменить ее в лучшую сторону. Главное - побудить работников и работодателей к соблюдению правил и норм по охране труда, тем самым спасти жизни десяткам людей.
Проект «Движение к нулевому травматизму» направлен на формирование осмысленного, вдумчивого отношения работников и работодателей к соблюдению правил по охране труда, способствующих созданию безопасных условий труда на предприятиях, предотвращению несчастных случаев на производстве, в том числе тяжелых и со смертельным исходом.
В рамках проекта планируется работа по следующим направлениям:
1. Обучающая и просветительская деятельность.
В рамках данного направления с учетом изменившегося законодательства по охране труда будет разработана программа семинара и проведены обучающие семинары по охране труда на предприятиях Ставропольского края для работников и работодателей, входящих в зону риска. Предполагается использование интерактивных технологий.
2. Формирование мотивации работников и работодателей предприятий Ставропольского края к осознанному соблюдению правил по охране труда.
В рамках данного направления планируется:
– Подготовить и разместить в социальных сетях серию образовательно-развлекательных и обучающих видеороликов; подкастов; оригинальных джинглов.
– Провести конкурс детского рисунка
– Провести квиз на закрепление знаний правил по охране труда.
– Разработать настольную игру, способствующую усвоению правил по охране труда работниками.

Цель

1. Цель проекта - формирование культуры безопасности на рабочем месте, где каждый работник осознает, что значит для него охрана труда, знает свои обязанности и права в области охраны труда, а работодатель принимает на себя ответственность за обеспечение безопасных условий труда.

Задачи

1. Провести конкурс детского рисунка по охране труда
2. Разработать программу семинара для целевой аудитории проекта
3. Разработать настольную игру по охране труда
4. Разработать сценарий, снять и смонтировать видеофильм о проблеме обозначенной в проекте и ходе реализации проекта
5. Записать 10 обучающих подкастов по теме проекта
6. Записать 10 образовательно-развлекательных видеороликов по теме проекта
7. Провести 4 семинара для работников и работодателей предприятий Ставропольского края
8. Подготовить и провести квиз по охране труда

Обоснование социальной значимости

https://stavropolye.tv/radio/191499

География проекта

Ставропольский край

Целевые группы

1. Работники и работодатели предприятий Ставропольского края